Phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qua...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Nguyễn, Thị Kim Ngân
מחברים אחרים: Nguyễn Thanh Vũ
פורמט: ספר
שפה:Undetermined
יצא לאור: Bình Dương 2018
נושאים:
גישה מקוונת:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36070
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
תיאור
סיכום:Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Cơ sở lý thuyết về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; Chương 2 Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát; Chương 3 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát đến năm 2022
תיאור פיזי:79 tr