Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viêntại ngân hàng Eximbank - Chi nhánh Bình Dương

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chép file: đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Mọ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Thị Nguyệt
Tác giả khác: Phan Ngọc Minh
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Bình Dương 2018
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=37730
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01581nam a2200205Ia 4500
001 TDMU_37730
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 532 
090 |b NG527 
100 |a Nguyễn, Thị Nguyệt 
245 0 |a Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viêntại ngân hàng Eximbank - Chi nhánh Bình Dương 
245 0 |c Nguyễn Thị Nguyệt; TS. Phan Ngọc Minh (hướng dẫn) 
260 |a Bình Dương 
260 |c 2018 
300 |a 117tr 
520 |a Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chép file: đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Giới thiệu; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Phương pháp nghiên cứu; Chương 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận; Chương 5 Kết luận và đề xuất kiến nghị 
650 |a Luận văn; Người lao động  |z Ngân hàngExim bank; Gắnbó của nhân viên  |x Yếu tố tác động 
700 |a Phan Ngọc Minh 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=37730 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một