Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viêntại ngân hàng Eximbank - Chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chép file: đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Mọ...
Сохранить в:
| Главный автор: | Nguyễn, Thị Nguyệt |
|---|---|
| Другие авторы: | Phan Ngọc Minh |
| Формат: | |
| Язык: | Undetermined |
| Опубликовано: |
Bình Dương
2018
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=37730 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Схожие документы
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
по: Nguyễn, Thị Bích Trang
Опубликовано: (2018) -
Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến tiếp cận tín dụng tiêu dùng ở ngân hàng thương mại của hộ gia đình trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
по: Thái, Thanh Thoảng
Опубликовано: (2012) -
Phân tích các yếu tố cấu thành năng lực quản trị của cán bộ quản lý tại chi nhánh của các ngân hàng thương mại cổ phần thành phố Cần Thơ :
по: Kỳ, Nguyệt Yến
Опубликовано: (2019) -
Phân tích rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương chi nhánh Cần Thơ :
по: Nguyễn, Thị Tuyết
Опубликовано: (2009) -
Hoạch định chiến lược kinh doanh ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - chi nhánh Cần Thơ giai đoạn 2011 - 2015 :
по: Nguyễn, Việt Quốc
Опубликовано: (2010)