Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viêntại ngân hàng Eximbank - Chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chép file: đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Mọ...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Nguyễn, Thị Nguyệt |
|---|---|
| Autres auteurs: | Phan Ngọc Minh |
| Format: | Livre |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Bình Dương
2018
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=37730 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Documents similaires
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
par: Nguyễn, Thị Bích Trang
Publié: (2018) -
Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến tiếp cận tín dụng tiêu dùng ở ngân hàng thương mại của hộ gia đình trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
par: Thái, Thanh Thoảng
Publié: (2012) -
Phân tích các yếu tố cấu thành năng lực quản trị của cán bộ quản lý tại chi nhánh của các ngân hàng thương mại cổ phần thành phố Cần Thơ :
par: Kỳ, Nguyệt Yến
Publié: (2019) -
Phân tích rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương chi nhánh Cần Thơ :
par: Nguyễn, Thị Tuyết
Publié: (2009) -
Hoạch định chiến lược kinh doanh ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - chi nhánh Cần Thơ giai đoạn 2011 - 2015 :
par: Nguyễn, Việt Quốc
Publié: (2010)