Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên công trình đô thị Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý 50%; Ý kiến về việc sao chép file: Không đồng ý; Thư mục tài liệu tham khảo tr.73-74; Luận văn thạc sĩ. Trường Đại học Thủ Dầu Một; Luận văn gồm có...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Bình Dương
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=37800 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
Tóm tắt: | Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý 50%; Ý kiến về việc sao chép file: Không đồng ý; Thư mục tài liệu tham khảo tr.73-74; Luận văn thạc sĩ. Trường Đại học Thủ Dầu Một; Luận văn gồm có 3 chương: Chương 1. Cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2. Phân tích thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV công trình đô thị Bình Dương. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV công trình đô thị tại Bình Dương |
---|---|
Mô tả vật lý: | 78tr |