Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên công trình đô thị Bình Dương

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý 50%; Ý kiến về việc sao chép file: Không đồng ý; Thư mục tài liệu tham khảo tr.73-74; Luận văn thạc sĩ. Trường Đại học Thủ Dầu Một; Luận văn gồm có...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Phạm, Huy Thông
Tác giả khác: Nguyễn Ngọc Điệp
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Bình Dương 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=37800
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01665nam a2200205Ia 4500
001 TDMU_37800
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 621.3 
090 |b PH104 
100 |a Phạm, Huy Thông 
245 0 |a Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên công trình đô thị Bình Dương 
245 0 |c Phạm Huy Thông; TS. Nguyễn Ngọc Điệp 
260 |a Bình Dương 
260 |c 2019 
300 |a 78tr 
520 |a Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý 50%; Ý kiến về việc sao chép file: Không đồng ý; Thư mục tài liệu tham khảo tr.73-74; Luận văn thạc sĩ. Trường Đại học Thủ Dầu Một; Luận văn gồm có 3 chương: Chương 1. Cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2. Phân tích thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV công trình đô thị Bình Dương. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV công trình đô thị tại Bình Dương 
650 |a Quản trị nguồn nhân lực  |x Công ty công trình đô thị Bình Dương 
700 |a Nguyễn Ngọc Điệp 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=37800 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một