Tình huống và bài tập thực hành quản trị nguồn nhân lực /
Nội dung cuốn sách được trình bày rất cô đọng, gồm 20 tình huống và 25 bài tập điển hình, chon lọc. Đặc biệt, trong phần bài tập có các bài thực hành nhập vai và các bài tập thực hành nâng cao. Các bài thực hành nhập vai chú trọng phát t...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Tp,Hồ Chí Minh :
Đại học Quốc gia Tp. Hồ Chí Minh ,
2000
|
Phiên bản: | In lần thứ 1 |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
---|
Tóm tắt: | Nội dung cuốn sách được trình bày rất cô đọng, gồm 20 tình huống và 25 bài tập điển hình, chon lọc. Đặc biệt, trong phần bài tập có các bài thực hành nhập vai và các bài tập thực hành nâng cao. Các bài thực hành nhập vai chú trọng phát triển kỹ năng phân tích tính cách nhân vật và kỹ năng trình bày, thuyết phục người khác. Các bài tập thực hành nâng cao sẽ chú trọng phát triển các kỹ năng phân tích , tổng hợp vấn đề, đưa ra các kiến nghị và xếp đặt thứ tự ưu tiên giải quyết các tình huống phức tạp, có tính chiến lược trong quản rị nguồn nhân lực. |
---|---|
Mô tả vật lý: | 109tr. ; 20.5cm |