Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lê, Thị Thanh Thúy |
---|---|
مؤلفون مشاركون: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
مؤلفون آخرون: | Lê Thị Thanh Thúy; Huỳnh Quang Linh |
اللغة: | Undetermined |
منشور في: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
مواد مشابهة
-
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Văn Nhuận
منشور في: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Nguyễn, Hồng Châu
منشور في: (2021) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Trần, Thị Hồng Gấm
منشور في: (2017) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Quốc Trí
منشور في: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
بواسطة: Hàn, Văn Long
منشور في: (2018)