Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Lê, Thị Thanh Thúy |
---|---|
সংস্থা লেখক: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
অন্যান্য লেখক: | Lê Thị Thanh Thúy; Huỳnh Quang Linh |
ভাষা: | Undetermined |
প্রকাশিত: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
বিষয়গুলি: | |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Văn Nhuận
প্রকাশিত: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
অনুযায়ী: Nguyễn, Hồng Châu
প্রকাশিত: (2021) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trần, Thị Hồng Gấm
প্রকাশিত: (2017) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Quốc Trí
প্রকাশিত: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
অনুযায়ী: Hàn, Văn Long
প্রকাশিত: (2018)