Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Salvato in:
Autore principale: | Lê, Thị Thanh Thúy |
---|---|
Enti autori: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
Altri autori: | Lê Thị Thanh Thúy; Huỳnh Quang Linh |
Lingua: | Undetermined |
Pubblicazione: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
Soggetti: | |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Documenti analoghi
-
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
di: Nguyễn, Văn Nhuận
Pubblicazione: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
di: Nguyễn, Hồng Châu
Pubblicazione: (2021) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
di: Trần, Thị Hồng Gấm
Pubblicazione: (2017) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
di: Nguyễn, Quốc Trí
Pubblicazione: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
di: Hàn, Văn Long
Pubblicazione: (2018)