Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Sparad:
Huvudupphovsman: | Lê, Thị Thanh Thúy |
---|---|
Institutionella upphovsmän: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
Övriga upphovsmän: | Lê Thị Thanh Thúy; Huỳnh Quang Linh |
Språk: | Undetermined |
Publicerad: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
Ämnen: | |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Liknande verk
-
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
av: Nguyễn, Văn Nhuận
Publicerad: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
av: Nguyễn, Hồng Châu
Publicerad: (2021) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
av: Trần, Thị Hồng Gấm
Publicerad: (2017) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
av: Nguyễn, Quốc Trí
Publicerad: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
av: Hàn, Văn Long
Publicerad: (2018)