An becoming a deliberately developmental organization
An Everyone Culture dives deep into the worlds of three leading companies that embody this breakthrough approach. It reveals the design principles, concrete practices, and underlying science at the heart of DDOs—from their disciplined approach to giving feedback, to how they use meetings, to the dis...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Kegan, Robert |
---|---|
Tác giả khác: | Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey; with Matthew L. Miller; Andy Fleming and Deborah Helsing |
Ngôn ngữ: | Undetermined English |
Được phát hành: |
Boston, Massachusetts
Harvard Business Review Press
2016
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Immunity to change
Bỡi: Kegan, Robert -
Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization /
Bỡi: Kegan, Robert.
Được phát hành: (2009) -
Changing the game
Bỡi: Flamholtz, Eric G.
Được phát hành: (1998) -
Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
Bỡi: Kegan, Robert
Được phát hành: (2009) -
The
Bỡi: Arthur, Michael B.
Được phát hành: (1996)