Quản lý nhân sự
Trình bày những kinh nghiệm và kiến thức quan trọng để trở thành nhà quản lí thành công cụ thể như sau: sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên xây dựng văn hoá doanh nghiệp, khen thưởng, kỉ luật công bằng, bí quyết giữ chân nhân viên giỏi, có chiến lược đào tạo con người......
Đã lưu trong:
| Príomhúdar: | Đình Phúc |
|---|---|
| Údair Eile: | Đình Phúc; Khánh Linh |
| Teanga: | Undetermined |
| Foilsithe: |
Hà Nội
Tài chính
2007
|
| Ábhair: | |
| Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Míreanna Comhchosúla
-
Đạt được sự xuất sắc mang tính chiến lược
le: Lawler III, Edward E
Foilsithe: (2014) -
Xây dựng chính sách đãi ngộ nhân sự gắn với thực thi chiến lược tại các doanh nghiệp Việt Nam /
le: Cảnh Chí Dũng, ThS. -
Chiến lược nhân sự
le: Rothwell, William J
Foilsithe: (2019) -
Chiến lược cạnh tranh
le: Porter, Michael E
Foilsithe: (2013) -
Làm thế nào để trở thành nhà quản lý giỏi
le: Cook, Marshall J.
Foilsithe: (2007)