Giáo trình quản trị nhân lực
Kiến thức cơ bản về quản trị nhân lực: vai trò, phân chia trách nhiệm trong quản lí nguồn nhân lực, kế hoạch hoá và bố trí nhân lực, tạo động lực trong lao động, phát triển và đánh giá, thù lao và phúc lợi cho nguồn nhân lực...
Đã lưu trong:
| Tác giả của công ty: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hà Nội
Lao động Xã hội
2005
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Tóm tắt: | Kiến thức cơ bản về quản trị nhân lực: vai trò, phân chia trách nhiệm trong quản lí nguồn nhân lực, kế hoạch hoá và bố trí nhân lực, tạo động lực trong lao động, phát triển và đánh giá, thù lao và phúc lợi cho nguồn nhân lực... |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | 355 tr. hình vẽ 24 cm |