Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của cán bộ - nhân viên trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Enregistré dans:
Auteur principal: | Nguyễn, Thị Hoàng Yến |
---|---|
Format: | Luận văn |
Langue: | Undetermined |
Publié: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
Sujets: | |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
Documents similaires
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người giúp việc nhà trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Lê, Thị Vịnh
Publié: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiên cứu khoa học của giảng viên Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Nguyễn, Thị Bảo Châu
Publié: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Phan, Thị Tuyết San
Publié: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sẵn sàng làm việc của sinh viên tốt nghiệp các Trường đào tạo nghề tại TP.Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Nguyễn, Thụy Nghiêm
Publié: (2022) -
Sự hợp tác trong chuỗi cung ứng ngành mì ăn liền tại TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
par: Bùi, Ngọc Long, et autres
Publié: (2024)