Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Kaydedildi:
Yazar: | Nguyễn Duy Anh |
---|---|
Materyal Türü: | Luận văn |
Dil: | Undetermined |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
Konular: | |
Online Erişim: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119898 |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
Benzer Materyaller
-
Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Yazar:: Nguyễn, Thị Thảo
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
Yazar:: Nguyễn, Hồng Châu
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của công chức viên chức tại Ủy bân nhân dân quận Ninh Kiều thành phố Cần Thơ
Yazar:: Hồ, Ý Thức
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
Yazar:: Dương, Huy Hoàng
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Yazar:: Nguyễn, Lan Hương
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021)