Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến mức độ gắn bó đối công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bến Tre, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty. Mục tiêu cụ thể: - Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn...
Đã lưu trong:
主要作者: | Cao Thị Xuân Mai |
---|---|
其他作者: | TS. Phạm Đức Kỳ |
语言: | vie |
出版: |
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
在线阅读: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-30214.html |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
相似书籍
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
由: Cao, Thị Xuân Mai
出版: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
由: Nguyễn Văn Nghiêm
出版: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
由: Nguyễn, Văn Nghiêm
出版: (2018) -
Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
由: Kiều, Trung Nguyên
出版: (2018) -
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
由: Võ, Thị Thanh Thủy
出版: (2018)