Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Uloženo v:
Hlavní autor: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Další autoři: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Jazyk: | vie |
Vydáno: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
On-line přístup: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Podobné jednotky
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Autor: Lưu, Bảo Anh
Vydáno: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
Autor: Trần, Thị Thanh Nhàn
Vydáno: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
Autor: Đỗ, Thị Bích Hồng, a další
Vydáno: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
Autor: Lê, Tuân Khanh
Vydáno: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
Autor: Trần, Văn Dũng
Vydáno: (2023)