Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Đã lưu trong:
Príomhúdar: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Údair Eile: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Teanga: | vie |
Foilsithe: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Rochtain Ar Líne: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Míreanna Comhchosúla
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
le: Lưu, Bảo Anh
Foilsithe: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
le: Trần, Thị Thanh Nhàn
Foilsithe: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
le: Đỗ, Thị Bích Hồng, et al.
Foilsithe: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
le: Lê, Tuân Khanh
Foilsithe: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
le: Trần, Văn Dũng
Foilsithe: (2023)