Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Kaydedildi:
Yazar: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Diğer Yazarlar: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Dil: | vie |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Online Erişim: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Benzer Materyaller
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Yazar:: Lưu, Bảo Anh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
Yazar:: Trần, Thị Thanh Nhàn
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
Yazar:: Đỗ, Thị Bích Hồng, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
Yazar:: Lê, Tuân Khanh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
Yazar:: Trần, Văn Dũng
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)