Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Đã lưu trong:
主要作者: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
其他作者: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
语言: | vie |
出版: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
在线阅读: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
相似书籍
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
由: Lưu, Bảo Anh
出版: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
由: Trần, Thị Thanh Nhàn
出版: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
由: Đỗ, Thị Bích Hồng, et al.
出版: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
由: Lê, Tuân Khanh
出版: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
由: Trần, Văn Dũng
出版: (2023)