Quản trị nguồn nhân lực, hành vi đổi mới và kết quả thực hiện công việc của nhân viên NHTM = Human resource management, innovative behavior and job performance of commercial bank employees
Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá và phân tích tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực tác động lên hành vi sáng tạo đổi mới và ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên ngân hàng thương mại (NHTM). Thông qua khảo sát 329 đối tượng cán bộ NHTM trên địa bàn TP Hà Nội, kết quả n...
Zapisane w:
| Główni autorzy: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Artykuł |
| Język: | Vietnamese |
| Wydane: |
2022
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49473 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Napisz pierwszy komentarz!