Is national quality a key moderator of the boardroom gender diversity - firm performance relationship? International evidence from a multi-hierarchicdal
Is national quality a key moderator of the boardroom gender diversity - firm performance relationship? International evidence from a multi-hierarchicdal
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Research article |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2022
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/1489 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| Tóm tắt: | Is national quality a key moderator of the boardroom gender diversity - firm performance relationship? International evidence from a multi-hierarchicdal |
|---|