Giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức
Bài viết phân tích một số hạn chế trong quy định của pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật quy định đối với vấn đề này.
Gardado en:
Autor Principal: | Nguyễn, Thị Thu Hoài |
---|---|
Formato: | Journal article |
Idioma: | Vietnamese |
Publicado: |
Hà Nội
2024
|
Những chủ đề: | |
Acceso en liña: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/3480 |
Các nhãn: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Títulos similares
-
Lao động có việc làm phi chính thức và nhu cầu điều chỉnh pháp luật ở Việt Nam hiện nay
por: Nguyễn, Thị Thu Hoài, et al.
Publicado: (2024) -
Bàn về khái niệm việc làm phi chính thức và người lao động có việc làm phi chính thức
por: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Publicado: (2023) -
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM PHI CHÍNH THỨC
por: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Publicado: (2023) -
Bảo đảm quyền lợi của người lao động có việc làm phi chính thức bằng pháp luật ở Việt Nam hiện nay
por: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Publicado: (2024) -
Một số cách tiếp cận lý thuyết trong nghiên cứu khu vực kinh tế phi chính thức /
por: Vũ Thị Cúc.