Factors Affecting Organizational Innovation Capability – Mediating Role of Employee Knowledge Sharing: Empirical Evidence from the Vietnamese Banking Sector
59
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Nguyen, Thi Thao, Nguyễn, Văn Tuấn |
---|---|
বিন্যাস: | Journal article |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
De Gruyter
2025
|
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/5104 https://doi.org/10.2478/wsbjbf-2025-0003 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
THE IMPACT OF BIG DATA ANALYTICS CAPABILITY ON INNOVATION CAPABILITY: THE MEDIATING ROLE OF TOTAL MARKET ORIENTATION
অনুযায়ী: Phan, Quoc Nghia, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2025) -
THE MEDIATING ROLE OF ENVIRONMENTAL KNOWLEDGE SHARING ON THE IMPACT OF GREEN LEADERSHIP ON INNOVATION IN VIETNAMESE SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES
অনুযায়ী: Bui, Thanh Khoa
প্রকাশিত: (2024) -
FACTORS AFFECTING THE KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR OF EMPLOYEES: A CASE OF IMPORT AND EXPORT COMPANIES
অনুযায়ী: Do, Uyen Tam, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2025) -
The impact of corporate social responsibility on employee’s organizational trust: Empirical evidence from garment enterprises in Vietnam
অনুযায়ী: Nguyen, Thi Bich Loan, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2025) -
The Role of Non-Credit Service in Bank Performance: Empirical Evidence in Vietnam
অনুযায়ী: Do, Nguyen Nguyet Minh
প্রকাশিত: (2025)