Employee welfare and firm financial performance revisited
Purpose This study aims to revisit the link between employee welfare and firm financial performance using a large sample. Besides, the study explores mechanisms behind the link and heterogeneous effects of employee welfare on firm performance across firms and industries with different characteristi...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Liang, Woan-lih, Nguyễn, Đức Nguyên, Trần, Ngọc Quỳnh Như, Trương, Quang Thái |
---|---|
Định dạng: | Journal article |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
Emerald Insight
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/869 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Employee-friendly practices and corporate financial performance: Evidence from a frontier market
Bỡi: Nguyễn, Đức Nguyên, et al.
Được phát hành: (2022) -
Employee-friendly practices and corporate financial performance: Evidence from a frontier market
Bỡi: Nguyen, Duc Nguyen, et al.
Được phát hành: (2022) -
Performance reviews
Được phát hành: (2015) -
High performers
Bỡi: Dubinsky, Alan J.
Được phát hành: (2004) -
High performers
Bỡi: Dubinsky, Alan J.
Được phát hành: (2004)