Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các khách sạn 4 – 5 sao tại thành phố Đà Lạt
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lê, Như Thắng Lợi |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Nguyễn, Văn Tuấn |
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Trường Đại học Đà Lạt
2022
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/113310 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
بواسطة: Trịnh, Thi Hà
منشور في: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
بواسطة: Trịnh, Thi Hà
منشور في: (2021) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định đặt phòng khách sạn trực tuyến của khách du lịch nội địa - Nghiên cứu tại các khách sạn 4-5 sao thuộc hệ thống Saigontourist
بواسطة: Phan, Thị Thúy Phượng
منشور في: (2024) -
Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại Đà Nẵng
بواسطة: Nguyễn, Phúc Nguyên, وآخرون
منشور في: (2023) -
Dịch vụ khách hàng 5 sao
بواسطة: Heppell, Michael
منشور في: (2018)