Tác động của nguồn lực công việc, nhu cầu công việc đến kết quả chăm sóc khách hàng của ngành hàng không ở Việt Nam: Vai trò trung gian của sự gắn kết công việc và tình trạng kiệt sức
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Ngọc H |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=358926 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/194661 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Động lực phụng sự công ảnh hưởng đến kết quả công việc của viên chức trong cơ sở giáo dục đại học công lập?
Bỡi: Trịnh, Hoàng Hồng Huệ, et al.
Được phát hành: (2024) -
Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường xung quanh cửa hàng đến dự định hành vi khách hàng
Bỡi: Nguyễn, Thị Hương Giang, et al.
Được phát hành: (2023) -
Ý định sử dụng dịch vụ gọi xe công nghệ của khách hàng Hà Nội trong đại dịch COVID-19
Bỡi: Hoàng, Đàm Lương Thúy, et al.
Được phát hành: (2024) -
Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Đắc Thành, et al.
Được phát hành: (2023) -
Căng thẳng công việc làm gia tăng ý định nghỉ việc của nhân viên y tế trong đại dịch COVID-19: Bằng chứng từ các bệnh viện công lập Hà Nội, Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2024)