Đề xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết và hiệu quả công việc của nhân sự quản lý cấp trung ở Việt Nam

Mã QR

Đề xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết và hiệu quả công việc của nhân sự quản lý cấp trung ở Việt Nam

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Nguyễn, Công Tĩnh, Nguyễn, Thành Long
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	2024
Những chủ đề:	Kinh tế và Dự báo
Truy cập trực tuyến:	https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/217840
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên ngân hàng tại Việt Nam
Bỡi: Lê, Cát Vi
Được phát hành: (2024)

Tác động của yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên
Bỡi: Nguyễn, Lan Anh
Được phát hành: (2019)

Đề xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả tổ chức công tác kế toán ở các đơn vị hành chính sự nghiệp
Bỡi: Nguyễn, Thị Lương, et al.
Được phát hành: (2024)

Nghiên cứu cảm nhận về tính chất công việc của nhân sự khách sạn
Bỡi: Nguyễn, Đức Thắng, et al.
Được phát hành: (2024)

Mối quan hệ giữa sự gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Nam Hải
Được phát hành: (2019)

Nghiên cứu yếu tố tác động cam kết tình cảm của người lao động tại Khu chế xuất Tân Thuận
Bỡi: Trần, Thị Mỹ Diễm, et al.
Được phát hành: (2019)

Cân bằng công việc-cuộc sống và cam kết với công việc của giảng viên, cán bộ các trường đại học
Bỡi: Nguyễn, Hải Ninh
Được phát hành: (2019)

Đề xuất khung phân tích về vốn tâm lý, căng thẳng nghề nghiệp và sự gắn kết với công việc của các nhân viên y tế.
Bỡi: Giang, Hán Minh, et al.
Được phát hành: (2024)

Đồ xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh ở Lào Cai
Bỡi: Hà, Đức Minh
Được phát hành: (2023)

Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của khách hàng với cộng đồng thương hiệu trực tuyến (OBC) và Ý định trung thành của khách hàng
Bỡi: Đặng, Thị Minh Thùy
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội tại các khách sạn đối với mức độ cam kết làm việc của nhân viên
Bỡi: Trần, Thị Tuyết
Được phát hành: (2024)

Mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức
Bỡi: Võ, Thị Vân Khánh
Được phát hành: (2024)

Đề xuất mô hình nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo tới cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động tại các trường đại học ở Việt Nam
Bỡi: Trương, Ngọc Anh, et al.
Được phát hành: (2024)

Phong cách lãnh đạo và sự gắn kết tình cảm của nhân viên ngân hàng: Trường hợp Ngân hàng TMCP Nam á khu vực TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Trần, Văn Tuyến, et al.
Được phát hành: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Công ty Bột mì Đại Nam
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hải
Được phát hành: (2019)

Xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng
Bỡi: Lê, Hoàng Thuya, et al.
Được phát hành: (2023)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Vietcombank - Chi nhánh Huế
Bỡi: Nguyễn, Lê Hiệp, et al.
Được phát hành: (2024)

Nâng cao sự chấp nhận của người tiêu dùng đối với mô hình bán hàng qua truyền hình
Bỡi: Lê, Quốc Hiếu
Được phát hành: (2019)

Kho sát cảm nhận của khách hàng trên địa bàn TP. Đà Nẵng đối với sản phẩm sữa TH True Milk
Bỡi: Đỗ, Văn Tính
Được phát hành: (2024)

Quan hệ chất lượng dịch vụ, đặc tính nhân viên kinh doanh với sự tin tưởng và cam kết gắn bó của khách hàng mua bảo hiểm tại Lâm Đồng
Bỡi: Phạm, Thị Bích Ngọc, et al.
Được phát hành: (2019)

Quan hệ chất lượng dịch vụ, đặc tính nhân viên kinh doanh với sự tin tưởng và cam kết gắn bó của khách hàng mua bảo hiểm tại Lâm Đồng
Bỡi: Phạm, Thị Bích Ngọc, et al.
Được phát hành: (2024)

ảnh hưởng của sự suy kiệt cảm xúc đến sự thích nghi và chủ động của nhân viên thông qua động lực bên trong
Bỡi: Mai, Trường An, et al.
Được phát hành: (2019)

Đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thực hành kế toán quản trị chiến lược trong doanh nghiệp sản xuất
Bỡi: Lương, Minh Hằng
Được phát hành: (2024)

Mô hình lý thuyết các nhân tố của giá trị cảm nhận ảnh hưởng đến ý định mua hàng thời trang xa xỉ
Bỡi: Bùi, Thị Hồng Nhung
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng của nhu cầu hòa nhập cá nhân đến sự gắn kết của khách hàng với các cộng đồng thương hiệu trực tuyến
Bỡi: Đặng, Thị Minh Thùy
Được phát hành: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc chấp nhận sử dụng dịch vụ Fintech tại TP. Thanh Hóa
Bỡi: Nguyễn, Ngân Hà, et al.
Được phát hành: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp sản xuất thiết bị điện trên địa bàn Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Thị Thanh Dần
Được phát hành: (2019)

Thúc đẩy liên kết trong sản xuất và tiêu thụ cam Cao Phong, Hòa Bình
Bỡi: Nguyễn, Như Bằng, et al.
Được phát hành: (2023)

Các nhân tố tác động đến việc chấp nhận sử dụng chính phủ điện tử tại Việt Nam
Bỡi: Đàm, Sơn Toại, et al.
Được phát hành: (2023)

Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
Bỡi: Bùi, Thị Thanh, et al.
Được phát hành: (2024)

Đề xuất mô hình lý thuyết các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý tín dụng ngân hàng thương mại Việt Nam
Bỡi: Thái, Vân Hà, et al.
Được phát hành: (2023)

Đẩy mạnh liên kết giữa các tác nhân trong chuỗi giá trị cá tầm ở Lâm Đồng
Bỡi: Nguyễn, Thị Kim Anh, et al.
Được phát hành: (2024)

ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam
Bỡi: Trần, Đăng Khoa
Được phát hành: (2024)

Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất lúa ở Đồng bằng sông Cửu Long
Bỡi: Thân, Văn Đính
Được phát hành: (2019)

Đánh giá tác động của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức: Trường hợp ngành ô tô
Bỡi: Vũ, Hồng Điệp
Được phát hành: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cấp quản lý tại Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons
Bỡi: Trần, Văn Dũng
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng rủi ro cảm nhận và niềm tin đến ý định sử dụng tiền di động (Mobile Money) của người tiêu dùng Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Thường Lạng, et al.
Được phát hành: (2023)

Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống KSNB tại các đơn vị sự nghiệp công lập
Bỡi: Huỳnh, Thanh Thúy
Được phát hành: (2023)

Quản trị nguồn nhân lực, hành vi đổi mới và kết quả thực hiện công việc của nhân viên NHTM
Bỡi: Trần, Hoài Nam, et al.
Được phát hành: (2023)

Xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới thanh toán số và sự chấp nhận của khách hàng Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Anh
Được phát hành: (2024)