Đề xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết và hiệu quả công việc của nhân sự quản lý cấp trung ở Việt Nam

Đã lưu trong:
書目詳細資料
Những tác giả chính: Nguyễn, Công Tĩnh, Nguyễn, Thành Long
格式: Bài viết
語言:Vietnamese
出版: 2024
主題:
在線閱讀:https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/217840
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt