Managing learning /

This book is divided into five parts: Organizational learning; Assessing and developing competency; Facilitating development; Deveoping team effectiveness; and Managing diversity.

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
פורמט: ספר
שפה:English
יצא לאור: London ; New York : Routledge in association with the Open University, 1994.
נושאים:
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
Thư viện lưu trữ: Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng