Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : mục tiêu - chiến lược - biện pháp /
Mô thức quản trị theo quan điểm tổng thể là tiền đề cho quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình tuần hoàn quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình thông tin liên kết quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh.
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | , |
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Vietnamese English |
| 出版: |
Hà Nội :
Nxb Hà Nội,
2000.
|
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng |
|---|
| 總結: | Mô thức quản trị theo quan điểm tổng thể là tiền đề cho quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình tuần hoàn quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình thông tin liên kết quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. |
|---|---|
| 實物描述: | 239 tr. : ill. ; 23 cm. |