Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : mục tiêu - chiến lược - biện pháp /
Mô thức quản trị theo quan điểm tổng thể là tiền đề cho quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình tuần hoàn quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình thông tin liên kết quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Livre |
| Langue: | Vietnamese English |
| Publié: |
Hà Nội :
Nxb Hà Nội,
2000.
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng |
|---|
| Résumé: | Mô thức quản trị theo quan điểm tổng thể là tiền đề cho quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình tuần hoàn quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình thông tin liên kết quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. |
|---|---|
| Description matérielle: | 239 tr. : ill. ; 23 cm. |