Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : mục tiêu - chiến lược - biện pháp /

QR kȏd

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : mục tiêu - chiến lược - biện pháp /

Pokaži ostale verzije (3)

Mô thức quản trị theo quan điểm tổng thể là tiền đề cho quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình tuần hoàn quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh. Mô hình thông tin liên kết quản trị nhân sự định hướng viễn cảnh.

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Hilb, Martin.
Daljnji autori:	Đinh Toàn Trung, TS. (dịch.), Nguyễn Hữu Thân (dịch.)
Format:	Knjiga
Jezik:	Vietnamese English
Izdano:	Hà Nội : Nxb Hà Nội, 2000.
Teme:	Quản trị kinh doanh. Quản trị nhân sự.
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng

Similar Items

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : Mục tiêu,chiến lược,biện pháp /
od: Hilb, Martin
Izdano: (2000)

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể. Mục tiêu - Chiến lược - Biện pháp /
od: Hilb Martin
Izdano: (2000)

Quản trị nhân sự tổng thể : Mục tiêu, chiến lược, công cụ /
od: Hilb, Martin
Izdano: (2003)

Quản trị nhân sự /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (1994)

Quản trị nhân sự /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (1994)

Quản trị nhân sự /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (1992)

Quản trị nhân sự /
od: Nguyễn Thanh Hội
Izdano: (1999)

Quản trị chất lượng tại FURAMA RESORT
od: Phạm Thị Thu, Thủy
Izdano: (2014)

Đề tài phối hợp phương pháp Delphi – Dematel để phân tích rủi ro và đề xuất các biện pháp ứng phó nhằm nâng cao hiệu quả quản trị lao động cho công nhân ngành xây dựng tại Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
od: Trần, Đình Nguyên Khoa
Izdano: (2025)

Quản trị chiến lược
od: Đoàn Thị Hồng Vân
Izdano: (2011)

Quản trị chiến lược
od: Hoàng Văn Hải
Izdano: (2017)

Quản trị chiến lược
od: Lê Thế Giới
Izdano: (2014)

Vai trò của người quản lý : Cải thiện dần quản lý sự thực hiện; Áp dụng kỹ năng mới của bạn; Xây dựng một bộ công cụ cho kỹ thuật thành công /
od: Ngọc Tuấn,
Izdano: (2005)

Quản trị chiến lược
od: Hoàng, Văn Hải
Izdano: (2010)

Quản trị chiến luợc
od: Lê, Thế Giới
Izdano: (2011)

Quản trị chiến lược
od: Bùi, Văn Danh
Izdano: (2011)

Quản trị chiến lược
od: Hoàng, Văn Hải
Izdano: (2015)

Giáo trình quản trị chiến lược
od: Ngô Kim Thanh
Izdano: (2009)

OKR phương pháp quản lý nhân sự theo mục tiêu
od: Amono, Masaru
Izdano: (2024)

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty Cổ phần Xây lắp Thủy sản Việt Nam
od: Nguyễn Thị Hồng, Nhung
Izdano: (2014)

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội chi nhánh VIETTEL Kon Tum
od: Võ Trung, mạnh
Izdano: (2014)

Giáo trình quản trị chiến lược = Strategic Management
od: Lê Nguyễn Đoan Khôi
Izdano: (2015)

Giáo trình quản trị chiến lược = Strategic management
od: Pearce II, Jonh A.
Izdano: (2022)

Quản trị chiến lược : Khái luận và các tình huống
od: David, Fred R.
Izdano: (2017)

Đặc điểm quản trị nhân lực theo lý thuyết hệ thống /
od: Nguyễn Ngọc Khánh, ThS.

Quản trị chiến lược marketing dịch vụ = Services marketing
Izdano: (2023)

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể: Mục tiêu - Chiến lược - Biện pháp
od: Martin Hilb
Izdano: (2000)

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : mục tiêu - chiến lược - biện pháp /
od: Hilb, Martin
Izdano: (2000)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Quận 12 TPHCM : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
od: Phan, Thị Hồng Diễm
Izdano: (2018)

Các yếu tố tăng cường động lực làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Sông Thu : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
od: Dương, Ngọc Thịnh
Izdano: (2022)

Quản trị nhân sự trong công ty Nhật Bản /
od: Nguyễn Đình Hiển
Izdano: (1994)

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
od: Bùi, Đình Tỉnh, i dr.
Izdano: (2024)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
od: Phan, Thị Tuyết San
Izdano: (2020)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty Hoá chất và Dịch vụ Dầu khí-CTCP : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
od: Đỗ, Văn Tài, i dr.
Izdano: (2023)

Vận dụng thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard) trong thực thi chiến lược tại công ty cổ phần phần mềm quản lý doanh nghiệp Fast
od: Cao Đình, Hải
Izdano: (2014)

Quản trị chiến lược bài tập và nghiên cứu tình huống
od: Bùi Văn Danh
Izdano: (2011)

Giáo trình quản trị chiến lược và chính sách kinh doanh
Izdano: (2013)

Giáo trình cao học quản trị chiến lược - cập nhật BSC
Izdano: (2020)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bột giặt Lix : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
od: Nguyễn, Nhân Trường
Izdano: (2022)

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể :mục tiêu - chiến lược - công cụ /
od: Hilb, Martin
Izdano: (2003)