Rethinking strategic learning
This book highlights and develops an important conceptual and practical shift in the study of human resource development. The author argues for an organisational understanding of HRD both in theory and in practice.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Vince, Russ |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
London
Routledge
2004
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
مواد مشابهة
-
Handbook of organizational learning and knowledge
منشور في: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
منشور في: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
منشور في: (2001) -
Công nghệ thông tin và truyền thông với vai trò kiểm soát khoảng cách số
منشور في: (2005) -
Knowledge management and organizational competence
بواسطة: Sanchez, Ron
منشور في: (2001)