Rethinking strategic learning
This book highlights and develops an important conceptual and practical shift in the study of human resource development. The author argues for an organisational understanding of HRD both in theory and in practice.
Сохранить в:
| Главный автор: | Vince, Russ |
|---|---|
| Формат: | |
| Язык: | Undetermined |
| Опубликовано: |
London
Routledge
2004
|
| Предметы: | |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Схожие документы
-
Handbook of organizational learning and knowledge
Опубликовано: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
Опубликовано: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
Опубликовано: (2001) -
Công nghệ thông tin và truyền thông với vai trò kiểm soát khoảng cách số
Опубликовано: (2005) -
Knowledge management and organizational competence
по: Sanchez, Ron
Опубликовано: (2001)