Rethinking strategic learning
This book highlights and develops an important conceptual and practical shift in the study of human resource development. The author argues for an organisational understanding of HRD both in theory and in practice.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Vince, Russ |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
London
Routledge
2004
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Handbook of organizational learning and knowledge
Được phát hành: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
Được phát hành: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
Được phát hành: (2001) -
Công nghệ thông tin và truyền thông với vai trò kiểm soát khoảng cách số
Được phát hành: (2005) -
Knowledge management and organizational competence
Bỡi: Sanchez, Ron
Được phát hành: (2001)