Rethinking strategic learning
This book highlights and develops an important conceptual and practical shift in the study of human resource development. The author argues for an organisational understanding of HRD both in theory and in practice.
Guardado en:
| Autor principal: | Vince, Russ |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Undetermined |
| Publicado: |
London
Routledge
2004
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Ejemplares similares
-
Handbook of organizational learning and knowledge
Publicado: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
Publicado: (2001) -
Handbook of organizational learning and knowledge
Publicado: (2001) -
Công nghệ thông tin và truyền thông với vai trò kiểm soát khoảng cách số
Publicado: (2005) -
Knowledge management and organizational competence
por: Sanchez, Ron
Publicado: (2001)