Các giải pháp tạo sự gắn kết lâu dài của người lao động với doanh nghiệp ở các đơn vị thành viên VNPT tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn và sự trung thành của người lao động và các giải pháp nhằm nâng cao đến sự thoả mãn và sự trung thành của người lao động tại các đơn vị thành viên VNPT tại thành phố Cần Thơ...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | Nguyễn, Chí Công |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2011
|
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
相似書籍
-
Đánh giá mức độ phù hợp của lao động qua đào tạo Trung cấp tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang :
由: Trần, Thị Bích Tuyền
出版: (2009) -
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho ngành thuế An Giang đến năm 2020 :
由: Trịnh, Trung Tín
出版: (2010) -
Đánh giá lực lượng lao động nông thôn và đề xuất giải pháp đào tạo nghề cho lao động nông thôn vùng ngoại thành Thành phố Cần Thơ :
由: Nguyến, Phương Linh
出版: (2009) -
Phát huy yếu tố con người trong lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay
由: HỒ ANH DŨNG
出版: (2002) -
Quản trị nguồn nhân lực
由: Milkovich, George T.
出版: (2005)