Các giải pháp tạo sự gắn kết lâu dài của người lao động với doanh nghiệp ở các đơn vị thành viên VNPT tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn và sự trung thành của người lao động và các giải pháp nhằm nâng cao đến sự thoả mãn và sự trung thành của người lao động tại các đơn vị thành viên VNPT tại thành phố Cần Thơ...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | Nguyễn, Chí Công |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | Undetermined |
| Izdano: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2011
|
| Teme: | |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Similar Items
-
Đánh giá mức độ phù hợp của lao động qua đào tạo Trung cấp tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang :
od: Trần, Thị Bích Tuyền
Izdano: (2009) -
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho ngành thuế An Giang đến năm 2020 :
od: Trịnh, Trung Tín
Izdano: (2010) -
Đánh giá lực lượng lao động nông thôn và đề xuất giải pháp đào tạo nghề cho lao động nông thôn vùng ngoại thành Thành phố Cần Thơ :
od: Nguyến, Phương Linh
Izdano: (2009) -
Phát huy yếu tố con người trong lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay
od: HỒ ANH DŨNG
Izdano: (2002) -
Quản trị nguồn nhân lực
od: Milkovich, George T.
Izdano: (2005)