Tác động của động cơ làm việc đến kết quả thực hiện công việc: Nghiên cứu trường hợp động cơ làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Thành phố Cần Thơ : Báo cáo tổng kết đề tài nghiên cứu khoa học và công nghệ cấp trường
Đề tài nghiên cứu về động cơ làm việc với mục tiêu là xác định nguyên nhân hình thành động cơ làm việc và tác động của nó vào kết quả làm việc nhằm đề xuất kiến nghị giúp nâng cao kết quả làm việc của nhân viên ở đơn vị....
保存先:
| 第一著者: | Nguyễn, Thị Phương Dung |
|---|---|
| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | Undetermined |
| 出版事項: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2014
|
| 主題: | |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
類似資料
-
Tạo động lực làm việc :
出版事項: (2005) -
Giám sát - công việc của quản đốc và tổ trưởng
著者:: Đặng, Minh Trang
出版事項: (2014) -
Why employees don't do what they're supposed to do... ... and what TO DO about it
著者:: Fournies, Ferdinand F.
出版事項: (2007) -
Stepping up to supervisor
著者:: Haynes, Marion E.
出版事項: (2007) -
Becoming a manager :
著者:: Hill, Linda A.
出版事項: (2019)