Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Phân tích chính sách nhân sự và thực trạng về nhân sự, tìm hiểu và nhân dạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên trong ngân hàng hiện nay. Đề ra các giải pháp nâng cao mức độ gắn bó công việc của nhân viên ngân hàng....
Saved in:
| Main Author: | Mạch, Phú Hào |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Undetermined |
| Published: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Similar Items
-
Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
by: Phạm, Thị Thanh Tâm
Published: (2015) -
Cán bộ kỹ thuật xã [ của Chínnh phủ Việt Nam Cộng Hòa ]
by: Trần Thanh Nhan
Published: (1971) -
Vấn đề cán bộ thông tin xã, ấp [ của Việt Nam Cộng Hòa ]
by: Nguyễn Ngọc Diệp
Published: (1970) -
Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
by: Nguyễn, Quang Diệp
Published: (2019) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
by: Nguyễn, Đức Văn
Published: (2016)