Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức =

Mã QR

Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức = The five most important questions you will ever ask about your organization

Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công...

Fuld beskrivelse

Đã lưu trong:

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Drucker, Peter F.
Format:	Bog
Sprog:	Undetermined
Udgivet:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2016
Fag:	Organizational effectiveness,Hiệu quả tổ chức Evaluation,Đánh giá
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Lignende værker

The fifth discipline :
af: Senge, Peter M.
Udgivet: (1994)

Outperform with expectations-based management :
af: Copeland, Thomas E.
Udgivet: (2005)

An everyone culture :
af: Kegan, Robert
Udgivet: (2016)

The art and science of 360-degree feedback
af: Lepsinger, Richard
Udgivet: (2009)

Intelligent enterprise :
af: Quinn, James Brian
Udgivet: (1992)

Victory secrets of Attila the Hun
af: Roberts, Wess
Udgivet: (1994)

Liberation management :
af: Peters, Tom
Udgivet: (1992)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động cho nhà hàng khách sạn tại Thành phố Cần Thơ :
af: Nguyễn, Quốc Khanh
Udgivet: (2011)

The open organization :
af: Whitehurst, Jim
Udgivet: (2015)

The first 90 days :
af: Watkins, Michael
Udgivet: (2013)

Beyond time management :
af: Allen, Jane Elizabeth
Udgivet: (1986)

Con người 80/20 :
af: Koch, Richard
Udgivet: (2013)

Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
af: Kegan, Robert
Udgivet: (2009)

Driving sustainability to business success :
af: Pilot, M. Jayne
Udgivet: (2015)

Khởi nghiệp tinh gọn =
af: Ries, Eric
Udgivet: (2013)

Creativity at work :
af: DeGraff, Jeff
Udgivet: (2003)

Rapid results! :
af: Schaffer, Robert H.
Udgivet: (2005)

Corporate performance management best practices :
af: Paladino, Bob
Udgivet: (2013)

The two-minute drill :
af: Longenecker, Clinton O.
Udgivet: (2007)

Implementation :
af: Brache, Alan P.
Udgivet: (2006)

Management wisdom from the New York Yankees’ dynasty :
af: Berger, Lance A.
Udgivet: (2005)

Nguyên lý thứ năm :
af: Senge, Peter M.
Udgivet: (2010)

Effective project management
af: Wysocki, Robert K
Udgivet: (2014)

Get it done! :
af: Welborn, Ralph
Udgivet: (2006)

Balanced scorecard step-by-step for government and nonprofit agencies
af: Niven, Paul R
Udgivet: (2003)

The performance power grid :
af: Giannetto, David F.
Udgivet: (2007)

The future-focused organization :
af: Burton, Terry
Udgivet: (1995)

Balanced scorecard step by step
af: Niven, Paul R
Udgivet: (2002)

Evaluating capacity development :
Udgivet: (2003)

Hỏi - đáp về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
af: Bích, Loan
Udgivet: (2011)

Luôn là cảm hứng :
af: Schwartz, Tony
Udgivet: (2011)

Performance management :
Udgivet: (2008)

Lean accounting :
Udgivet: (2007)

Great people decisions :
af: Fernandez Araoz, Claudio
Udgivet: (2007)

The 9 disciplines of a facilitator :
af: Jenkins, Jon C.
Udgivet: (2006)

Lean thinking
af: Womack, James P

Cost - benefit analyis :
af: Sassone, Peter G.
Udgivet: (1978)

True change :
af: Klein, Janice Anne
Udgivet: (2004)

Tổ chức, hành vi, cơ cấu, qui trình
af: Gibson, James L
Udgivet: (2010)

Peoplesmart participant workbook
af: Silberman, Mel
Udgivet: (2006)