Ảnh hưởng của việc làm không phù hợp đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại doanh nghiệp ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long : Luận văn tốt nghiệp cao học chuyên ngành. Quản trị kinh doanh

Sự hài lòng của người lao động được đo lường qua các khía cạnh lương và phúc lợi, môi trường làm việc, bản chất công việc, hỗ trợ của lãnh đạo, linh hoạt công việc, đồng nghiệp và sự hài lòng chung. Để ước lượng tác động của việ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Trần, Thị Tú Anh
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2020
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ