The Alliance :

Mã QR

The Alliance : Managing talent in the networked age

Hiển thị phiên bản (1) khác

This approach provided a crisp focus and a mutually agreeable time frame for discussing the employment relationship. It improved retention of great employees at LinkedIn. The paradox of the tour of duty idea is that acknowledging the fact that an employee can and might leave your company in the futu...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Hoffman, Reid
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Undetermined
Được phát hành:	New York Harvard Business Review Press 2014
Những chủ đề:	Organizational change,Employee motivation,Leadership,Thay đổi tổ chức,Người lãnh đạo
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Những quyển sách tương tự

The
Bỡi: Hoffman, Reid
Được phát hành: (2014)

The alliance : managing talent in the networked age /
Bỡi: Hoffman, Reid.
Được phát hành: (2014)

The alliance : managing talent in the networked age
Bỡi: Hoffman, Reid
Được phát hành: (2014)

Leading change
Bỡi: Kotter, John P.
Được phát hành: (2012)

HBR's 10 must reads on change management
Được phát hành: (2011)

Mastering the challenges of leading change :
Bỡi: Dallas, H. James
Được phát hành: (2015)

Firing up commitment during organizational change :
Bỡi: Pritchett, Price
Được phát hành: (1996)

Achieve with accountability
Bỡi: Evans, Mike
Được phát hành: (2017)

Achieve with accountability : ignite engagement, ownership, perseverance, alignment & change /
Bỡi: Evans, Mike, 1962-
Được phát hành: (2017)

90 world-class activities by 90 world-class trainers
Được phát hành: (2007)

Organization development : behavioral science interventions for organization improvement
Bỡi: French, Wendell L.
Được phát hành: (1995)

Change mangement :
Bỡi: McCalman, James
Được phát hành: (2016)

The heart of change :
Bỡi: Kotter, John P.
Được phát hành: (2012)

Becoming agile :
Được phát hành: (2015)

When giants learn to dance
Bỡi: Kanter, Rosabeth Moss
Được phát hành: (1990)

The organization of the future
Được phát hành: (1997)

Dẫn dắt công cuộc thay đôỉ bằng cách khác =
Bỡi: Herold, David M.
Được phát hành: (2013)

A sense of urgency
Bỡi: Kotter, John P.
Được phát hành: (2008)

Organizational change :
Bỡi: Cawsey, T. F.
Được phát hành: (2016)

Bridging organization design and performance :
Bỡi: Kesler, Gregory
Được phát hành: (2016)

Paradigm shift :
Bỡi: Tapscott, Don
Được phát hành: (1993)

Only the paranoid survive :
Bỡi: Grove, Andrew S.
Được phát hành: (1999)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức =
Bỡi: Phạm, Vũ Khiêm
Được phát hành: (2018)

Cooperate to compete :
Bỡi: Preiss, Kenneth
Được phát hành: (1996)

Act like a leader, think like a leader
Bỡi: Ibarra, Herminia
Được phát hành: (2015)

Sức mạnh của sự đổi mới quản lý :
Bỡi: Feigenbaum, Armand V.
Được phát hành: (2009)

100 ways to motivate others :
Bỡi: Chandler, Steve
Được phát hành: (2005)

True Change: How Outsiders on the Inside Get Things Done in Organizations /
Bỡi: A. Klein Janice
Được phát hành: (2004)

Leadership : research findings, practice, and skills /
Bỡi: DuBrin, Andrew J.,
Được phát hành: (2019)

The
Bỡi: Whitehurst, Jim
Được phát hành: (2015)

Organizations
Bỡi: Hall, Richard H
Được phát hành: (1987)

The Clayton M. Christensen reader :
Được phát hành: (2016)

Changing organizational culture :
Bỡi: Alvesson, Mats
Được phát hành: (2016)

True change :
Bỡi: Klein, Janice Anne
Được phát hành: (2004)

The reengineering revolution :
Bỡi: Hammer, Michael
Được phát hành: (1995)

Organization development :
Bỡi: Anderson, Donald L.
Được phát hành: (2015)

The transformation imperative :
Bỡi: Vollmann, Thomas E.
Được phát hành: (1996)

The inspiring leader :
Bỡi: Zenger, John H.
Được phát hành: (2009)

Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số =
Bỡi: Green, Shane
Được phát hành: (2018)

Motivation and work behavior
Bỡi: Steers, Richard M.
Được phát hành: (1979)