Performance reviews :

Mã QR

Performance reviews : Evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics.

Conducting performance reviews can be stressful. But these conversations are critical to your employees' development, allowing you to formally communicate with them about their accomplishments relative to their goals. Performance Reviews guides you through the basics.

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
פורמט:	ספר
שפה:	Undetermined
יצא לאור:	Boston Harvard Business Review Press 2015
נושאים:	Employees,Nhân viên Rating of,Xếp hạng
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

פריטים דומים

Performance reviews : evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics.
מאת: Harvard business review
יצא לאור: (2015)

Stress-free performance appraisals :
מאת: Amstrong, Sharon
יצא לאור: (2003)

How to make performance evaluation really work :
מאת: Shepard, Glenn
יצא לאור: (2005)

Perfect phrases for performance reviews :
מאת: Max, Douglas
יצא לאור: (2003)

Performance reviews : Evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics
יצא לאור: (2015)

HBR guide to performance management,
מאת: Harvard Business Review
יצא לאור: (2017)

Performance management : perspectives on employee performance /
מאת: Williams, Richard S.
יצא לאור: (1998)

HBR guide to performance management
יצא לאור: (2017)

Performance reviews
יצא לאור: (2015)

Managing Performance to Maximize Results (Results-Driven Manager) /
מאת: Ogle Richard
יצא לאור: (2007)

HBR Guide to Delivering Effective Feedback /
מאת: Harvad Business School
יצא לאור: (2016)

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên =
יצא לאור: (2006)

The value of learning :
מאת: Phillips, Patricia Pulliam
יצא לאור: (2007)

HBR guide to delivering effective feedback /
מאת: Harvard business School
יצא לאור: (2016)

Harvard business review on the persuasive leader
יצא לאור: (2008)

Lý thuyết xếp hàng
מאת: Lê, Thị Tuyên
יצא לאור: (2020)

Creating your teaching portfolio :
מאת: Rieman, Patricia L.
יצא לאור: (2007)

Bond credit analysis :
יצא לאור: (2001)

Tổng quan bảng xếp hạng các trường đại học của Thomson Reuters /
מאת: Trần Nam Bình.

Hệ thống gợi ý bài hát sử dụng giải thuật xếp hạng cá nhân Bayes :
מאת: Nguyễn, Tấn Phong
יצא לאור: (2014)

Peak performers :
יצא לאור: (2010)

Reflective teaching :
מאת: Pollard, Andrew.
יצא לאור: (2008)

High performers
מאת: Dubinsky, Alan J.
יצא לאור: (2004)

High performers
מאת: Dubinsky, Alan J.
יצא לאור: (2004)

HBR guide to performance management
יצא לאור: (2017)

Bài giảng lý thuyết xếp hàng
מאת: Lê, Quyết Thắng
יצא לאור: (2003)

Lý thuyết xếp hàng và ứng dụng :
מאת: Lê, Thị Thảo Trang
יצא לאור: (2019)

Queueing networks :
מאת: Chao, Xiuli
יצא לאור: (1999)

Một số vấn đề liên quan tới tổng hình học và ứng dụng trong lý thuyết xếp hàng :
מאת: Nguyễn, Thị Minh Hiền
יצא לאור: (2014)

Staffing organizations
מאת: Heneman, Herbert Gerhard
יצא לאור: (2009)

Employee welfare and firm financial performance revisited
מאת: Liang, Woan-lih, et al.
יצא לאור: (2022)

The 2000 training and performance sourcebook /
יצא לאור: (2000)

Hệ thống đăng ký môn học và tra cứu thông tin học tập thông qua dịch vụ SMS (Phụ lục I: Tài liệu đặc tả yêu cầu hệ thống) :
יצא לאור: (2012)

Giải pháp xếp hàng tự động với chi phí thấp áp dụng tại trường Thư viện Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng
מאת: Nguyễn Thành, Thủy
יצא לאור: (2014)

Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi
מאת: Mckeown, J. Leslie
יצא לאור: (2008)

Phương pháp xếp hạng trường đại học của quacquarelli symonds và webometrics các giải pháp nâng hạng
מאת: Lê, Văn Hảo

Employee engagement for dummies
מאת: Kelleher, Bob.
יצא לאור: (2014)

Strategy and Performance :
יצא לאור: (2002)

Giáo trình lý thuyết xếp hàng và ứng dụng đánh giá hệ thống
מאת: Lê, Quyết Thắng
יצא לאור: (2013)

HBR guide to coaching employees
יצא לאור: (2015)