Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài làm việc tại thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh

Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng của thành phố Cần Thơ. Kết luận và kiến nghị.

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Hà, Thị Hồng Thủy
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2018
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01261nam a2200229Ia 4500
001 CTU_228130
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3225 
082 |b Th523 
088 |a 8340101 
100 |a Hà, Thị Hồng Thủy 
245 0 |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài làm việc tại thành phố Cần Thơ : 
245 0 |b Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh 
245 0 |c Hà Thị Hồng Thủy ; Ngô Mỹ Trân (cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2018 
520 |a Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng của thành phố Cần Thơ. Kết luận và kiến nghị. 
650 |a Khuyến khích nhân viên,Employee motivation 
650 |x Trường hợp nghiên cứu,Case studies 
910 |b dqhieu 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ