Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài làm việc tại thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh
Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng của thành phố Cần Thơ. Kết luận và kiến nghị.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2018
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01261nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_228130 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3225 | ||
082 | |b Th523 | ||
088 | |a 8340101 | ||
100 | |a Hà, Thị Hồng Thủy | ||
245 | 0 | |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài làm việc tại thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh | |
245 | 0 | |c Hà Thị Hồng Thủy ; Ngô Mỹ Trân (cán bộ hướng dẫn) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2018 | ||
520 | |a Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng của thành phố Cần Thơ. Kết luận và kiến nghị. | ||
650 | |a Khuyến khích nhân viên,Employee motivation | ||
650 | |x Trường hợp nghiên cứu,Case studies | ||
910 | |b dqhieu | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |