Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức = Managing change in organizations
Nội dung sách gồm: Những rào cản đối với sự thay đổi tổ chức; văn hóa thay đổi tổ chức; hai mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức; tổ chức thực hiện và quản trị kế hoạch thay đổi; truyền thông cho sự thay đổi tổ chức; thay đổi va...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 图书 |
| 语言: | Undetermined |
| 出版: |
Hà Nội
Bách khoa Hà Nội
2018
|
| 主题: | |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| 总结: | Nội dung sách gồm: Những rào cản đối với sự thay đổi tổ chức; văn hóa thay đổi tổ chức; hai mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức; tổ chức thực hiện và quản trị kế hoạch thay đổi; truyền thông cho sự thay đổi tổ chức; thay đổi và phát triển tổ chức. |
|---|