One page talent management : Eliminating complexity, adding value
Talent management experts Marc Effron and Miriam Ort argue that companies unwittingly add layers of complexity to their talent-building models--without evaluating whether those components add any value to the overall process. Consequently, simple activities like setting employee performance goals be...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Effron, Marc |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Boston, Mass.
Harvard Business Press
2010
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
One page talent management
Bỡi: Effron, Marc -
Harvard business review on talent management
Được phát hành: (2008) -
Time, talent, energy :
Bỡi: Mankins, Michael
Được phát hành: (2017) -
Agile talent
Bỡi: Younger, Jon
Được phát hành: (2016) -
Human resource management
Bỡi: Singer, Marc G.
Được phát hành: (1990)