Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang : Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ ngành. Quản trị Kinh doanh

Nghiên cứu đã khám phá ra 8 nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên ngành y tế tỉnh Kiên Giang là lãnh đạo, cơ hội đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, bản chất công việc, chế độ tiền lương, đồng nghiệp, phúc lợi, thâm...

Volledige beschrijving

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Võ, Nhất Phong
Formaat: Boek
Taal:Undetermined
Gepubliceerd in: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2020
Onderwerpen:
Tags: Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
Omschrijving
Samenvatting:Nghiên cứu đã khám phá ra 8 nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên ngành y tế tỉnh Kiên Giang là lãnh đạo, cơ hội đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, bản chất công việc, chế độ tiền lương, đồng nghiệp, phúc lợi, thâm niên. Trong đó, chế độ tiền lương là có ảnh hưởng quan trọng nhất đến sự gắn bó của nhân viên ngành y tế, kế đến lần lượt là biến lãnh đạo, cơ hội đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, đồng nghiệp, phúc lợi, bản chất công việc và thâm niên.