Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang : Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ ngành. Quản trị Kinh doanh
Nghiên cứu đã khám phá ra 8 nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên ngành y tế tỉnh Kiên Giang là lãnh đạo, cơ hội đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, bản chất công việc, chế độ tiền lương, đồng nghiệp, phúc lợi, thâm...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Võ, Nhất Phong |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2020
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Được phát hành: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp chế biến thủy sản trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp :
Bỡi: Võ, Thị Mộng Linh
Được phát hành: (2020) -
Uỷ thác công việc hiệu quả đừng để cong việc nhấn chìm bạn
Bỡi: Partridge, Lesley
Được phát hành: (2005) -
The road to Nissan :
Bỡi: Wickens, Peter
Được phát hành: (1987) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
Bỡi: Vũ, Viết Sinh
Được phát hành: (2019)