Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang : Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ ngành. Quản trị Kinh doanh
Nghiên cứu đã khám phá ra 8 nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên ngành y tế tỉnh Kiên Giang là lãnh đạo, cơ hội đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, bản chất công việc, chế độ tiền lương, đồng nghiệp, phúc lợi, thâm...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Võ, Nhất Phong |
|---|---|
| Format: | Livre |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2020
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Documents similaires
-
Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
par: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Publié: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp chế biến thủy sản trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp :
par: Võ, Thị Mộng Linh
Publié: (2020) -
Uỷ thác công việc hiệu quả đừng để cong việc nhấn chìm bạn
par: Partridge, Lesley
Publié: (2005) -
The road to Nissan :
par: Wickens, Peter
Publié: (1987) -
CompTIA Linux + :
par: Jang, Michael
Publié: (2008)