Quản trị nhân sự

Khái niệm, tầm quan trọng, chức năng, quan điểm quản trị nhân sự; Hoạch định nguồn nhân lực và phân tích công việc, định mức lao động tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo và huấn luyện nhân sự; Đánh giá năng lực thực hiện của nhân viên; Trả c...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Nguyễn, Thành Hội
Materialtyp: Bok
Språk:Undetermined
Publicerad: Thành phố Hồ Chí Minh Thống kê 1999
Ämnen:
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
Beskrivning
Sammanfattning:Khái niệm, tầm quan trọng, chức năng, quan điểm quản trị nhân sự; Hoạch định nguồn nhân lực và phân tích công việc, định mức lao động tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo và huấn luyện nhân sự; Đánh giá năng lực thực hiện của nhân viên; Trả công lao động và quan hệ nhân sự.