Quản trị nhân sự
Khái niệm, tầm quan trọng, chức năng, quan điểm quản trị nhân sự; Hoạch định nguồn nhân lực và phân tích công việc, định mức lao động tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo và huấn luyện nhân sự; Đánh giá năng lực thực hiện của nhân viên; Trả c...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thành Hội |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Thành phố Hồ Chí Minh
Thống kê
1999
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Quản trị nhân sự
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hội
Được phát hành: (2002) -
Quản trị nhân sự
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hội
Được phát hành: (2002) -
Quản trị nhân sự
Bỡi: Nguyễn Hữu Thân
Được phát hành: (1998) -
Quản trị nhân sự =
Bỡi: Nguyễn, Hữu Thân
Được phát hành: (2004) -
Quản trị nhân sự =
Bỡi: Nguyễn Hữu Thân
Được phát hành: (2003)