Tạo động lực làm việc : Phải chăng chỉ có thể bằng tiền?

Làm thế nào để cho nhân viên có động lực làm việc cao hơn – quan tâm và nhiệt tình hơn với những mục tiêu mà doanh nghiệp đang muốn hoàn thành? Nếu nhân viên được trả lương cao hơn thì sẽ làm việc chăm chỉ, nhiệt tình và hiệu quả hơn khô...

Cur síos iomlán

Đã lưu trong:

Sonraí Bibleagrafaíochta
Údar Corparáideach:	Business Edge
Formáid:	Leabhar
Teanga:	Undetermined
Foilsithe:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2005
Ábhair:	Personnel management,Supervision of employees,Giám sát nhân viên,Quản lý nhân sự
Clibeanna:	Cuir Clib Leis Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Cur Síos
Achoimre:	Làm thế nào để cho nhân viên có động lực làm việc cao hơn – quan tâm và nhiệt tình hơn với những mục tiêu mà doanh nghiệp đang muốn hoàn thành? Nếu nhân viên được trả lương cao hơn thì sẽ làm việc chăm chỉ, nhiệt tình và hiệu quả hơn không? Câu trả lời không hoàn toàn đúng. Tuy nhiên, có những cách khác ngoài tiền lương cũng có thể tạo động lực cho nhân viên làm việc. Cuốn sách này sẽ giúp hiểu thêm những nguyên lý cơ bản trong việc tạo động lực làm việc cho nhân viên.

Tạo động lực làm việc : Phải chăng chỉ có thể bằng tiền?

Míreanna Comhchosúla