Tạo động lực làm việc : Phải chăng chỉ có thể bằng tiền?
Làm thế nào để cho nhân viên có động lực làm việc cao hơn – quan tâm và nhiệt tình hơn với những mục tiêu mà doanh nghiệp đang muốn hoàn thành? Nếu nhân viên được trả lương cao hơn thì sẽ làm việc chăm chỉ, nhiệt tình và hiệu quả hơn khô...
Đã lưu trong:
Tác giả của công ty: | Business Edge |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Thành phố Hồ Chí Minh
Trẻ
2005
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tác động của động cơ làm việc đến kết quả thực hiện công việc: Nghiên cứu trường hợp động cơ làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Thị Phương Dung
Được phát hành: (2014) -
Giám sát - công việc của quản đốc và tổ trưởng
Bỡi: Đặng, Minh Trang
Được phát hành: (2014) -
Why employees don't do what they're supposed to do... ... and what TO DO about it
Bỡi: Fournies, Ferdinand F.
Được phát hành: (2007) -
Stepping up to supervisor
Bỡi: Haynes, Marion E.
Được phát hành: (2007) -
Becoming a manager :
Bỡi: Hill, Linda A.
Được phát hành: (2019)