Tạo động lực làm việc : Phải chăng chỉ có thể bằng tiền?

Làm thế nào để cho nhân viên có động lực làm việc cao hơn – quan tâm và nhiệt tình hơn với những mục tiêu mà doanh nghiệp đang muốn hoàn thành? Nếu nhân viên được trả lương cao hơn thì sẽ làm việc chăm chỉ, nhiệt tình và hiệu quả hơn khô...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Awdur Corfforaethol:	Business Edge
Fformat:	Llyfr
Iaith:	Undetermined
Cyhoeddwyd:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2005
Pynciau:	Personnel management,Supervision of employees,Giám sát nhân viên,Quản lý nhân sự
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ


LEADER	01431nam a2200217Ia 4500
001	CTU_53557
008	210402s9999 xx 000 0 und d
020			\|c 20500
082			\|a 658.3
082			\|b B979
110			\|a Business Edge
245		0	\|a Tạo động lực làm việc :
245		0	\|b Phải chăng chỉ có thể bằng tiền?
245		0	\|c Business Edge
260			\|a Thành phố Hồ Chí Minh
260			\|b Trẻ
260			\|c 2005
520			\|a Làm thế nào để cho nhân viên có động lực làm việc cao hơn – quan tâm và nhiệt tình hơn với những mục tiêu mà doanh nghiệp đang muốn hoàn thành? Nếu nhân viên được trả lương cao hơn thì sẽ làm việc chăm chỉ, nhiệt tình và hiệu quả hơn không? Câu trả lời không hoàn toàn đúng. Tuy nhiên, có những cách khác ngoài tiền lương cũng có thể tạo động lực cho nhân viên làm việc. Cuốn sách này sẽ giúp hiểu thêm những nguyên lý cơ bản trong việc tạo động lực làm việc cho nhân viên.
650			\|a Personnel management,Supervision of employees,Giám sát nhân viên,Quản lý nhân sự
904			\|i Hiếu, Trọng Hiếu
980			\|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Tạo động lực làm việc : Phải chăng chỉ có thể bằng tiền?

Eitemau Tebyg